• •  ПРИСТУПНИЦА 2023.

    ................................................................................................................................ДОСТАВИТИ ПОНУДЕ ДО 31.11.2023.ЗА НОВОГОДИШЊЕ ПОКЛОНЕ ЗА ДЕЦУ ЧЛАНОВА СИНДИКАТА У ВИДУ ВАУЧЕРА

    СИНДИКАТ ЈЕ ДОНЕО ОДЛУКУ ДА ЋЕ ПЛАТИТИ ПО ВАУЧЕРУ                    2 500 ДИНАРА. 

                                      

       НАЈНОВИЈЕ ВЕСТИ - http://zdravko.org.rs/

     

     .......................................................................................................................................................................................................

    Чланови Јединствене синдикалне организације УКЦС,Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити Србије уживају у следећим правима која обезбеђује ЈСО КЦС:

                                          ИМАТЕ ПРАВО ДА ЗНАТЕ ! ! ! ! ! 

    ---

    ....

    PONUDA ZA ZAPOSLENE

    Sa zadovoljstvom vas obaveštavamo o novoj ponuda AIK Banke za zaposlene.

    U pitanju je:

    • Fiksna kamatna stopa u visini od 9,95%
    • Bez naknade za obradu zahteva
    • Maksimalni iznos kredita: 3.000.000 RSD

    Budite ljubazni podelite ponude zaposlenim.

    Za svako dodatno pitanje stojim Vam na raspolaganju

    Srdacan pozdrav!

    Nataša Titin Regionalni koordinator prodaje BankaNaPoslu Odeljenje Alternativnih Kanala Prodaje Sektor poslova sa stanovništvom I MSP

    AIK Banka a.d. Beograd

    Bulevar Mihaila Pupina 115đ 11070 Novi Beograd tel: +381 64/83 53 453

    E-mail: Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели." target="_blank">natasaОва адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели.

    www.aikbanka.rs

    ...........................................................................................................................................................................................................................................

                                Р А З Н И      Д О П И С И

     

    ОДМОРИ 2022/2023/2024

     

     

    ПОВЕЋАЊЕ ПЛАТЕ 12,5% ОД ЈАНУАРСКЕ ПЛАТЕ
    

     

                                                         ЛИСТ ЗДРАВЉЕ БР.115

     

        ЗАХТЕВ ЗА ПОВЕЋАЊЕ ПЛАТЕ      01.06.2022.       

     

                                                        -САСТАНАК СА МИНИСТАРСТВОМ РАДА  01.04.2022.

     

     ОБАВЕШТЕЊЕ- САСТАНАК СА МИНИСТРОМ  -23.03.2022.године

                                                                                                                                  СИНДИКАТ-ИСПЛАТА 10 000 ДИН                                                                            

    -ДОПИС РФЗО-ФИЛИЈАЛАМА

                                                                                      DOPIS PKU 13.01.2022.

     

    -ЈУБИЛАРНА 01.12.2021.              

                                                              8% ДЕЦЕМБАР ИЛИ ЈАНУАР                          

    -ЗАРАДА 24.11.2021.                       ЗАХТЕВ СИНДИКАТА 10 000 ДИН

                                                                                      

     

     

     

    ................................................................................................................................................................................................................................. 

     

    -20.07.2021.g.-OBAVESTENJE- SASTANAK SINDIKATA SA MINISTROM  ZDRAVLJA.

     

     

    ...............................................................................................................................................................................................................................

     

      UNIVERZITETSKI KLINIČKI CENTAR SRBIJE

     

    *SAJT- http://www.kcs.ac.rs/index.php/home

     

     

    *KONKURSI-http://www.kcs.ac.rs/index.php/oglasi-i-konkursi

     

     

     

     

     

    ..................................................................................................................................................................................................................................

    Konkurs za prijem zdravstvenih radnika u radni odnos na određeno vreme za potrebe Kliničkog centra Srbije / Kovid bolnice

    Objavljeno sreda, 18 novembar 2020 11:41 |  | 

    Konkurs za prijem zdravstvenih radnika u radni odnos na određeno vreme za potrebe Kliničkog centra Srbije / Kovid bolnice

    Objavljeno sreda, 18 novembar 2020 11:41 |  | 

    Na osnovu Odluke V.D. Direktora Kliničkog centra Srbije br. 15130 od 18.11.2020. godine i čl. 7. 8. i 9. Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač RS, Autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. gl. RS“ br.96/2019),

    KLINIČKI CENTAR SRBIJE

    raspisuje konkurs za prijem u radni odnosna određeno vremesa punim odnosno skraćenim radnim vremenom zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do 3 meseca za potrebe Kliničkog centra Srbije / Kovid bolnice u skladu sa pozitivnim propisima i to:
    

    ZDRAVSTVENI RADNICI SA VISOKOM STRUČNOM SPREMOM – 267 IZVRŠILACA na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do 3 mesecai to:

    • 80 doktora medicine odnosno lekara specijalista anesteziologije sa reanimatologijom i intenzivnom terapijom
    • 45 doktora medicine odnosno lekara specijalista pulmologije
    • 15 doktora medicine odnosno lekara specijalista kardiologije
    • 10 doktora medicine odnosno lekara specijalista endokrinologije
    • 9 doktora medicine odnosno lekara specijalista nefrologije
    • 7 doktora medicine odnosno lekara specijalista hematologije
    • 12 doktora medicine odnosno lekara specijalista infektologije
    • 6 doktora medicine odnosno lekara specijalista ginekologije i akušerstva
    • 6 doktora medicine odnosno lekara specijalista opšte hirurgije
    • 2 doktora medicine odnosno lekara specijalista urologije
    • 2 doktora medicine odnosno lekara specijalista grudne hirurgije
    • 20 doktora medicine odnosno lekara specijalista urgentne medicine
    • 2 doktora medicine odnosno lekara specijalista vaskularne hirurguje
    • 2 doktora medicine odnosno lekara specijalista kardiohirurgije
    • 2 doktora medicine odnosno lekara specijalista ORL
    • 2 doktora medicine odnosno lekara specijalista neurologije
    • 4 doktora medicine odnosno lekara specijalista transfuziologije
    • 14 doktora medicine odnosno lekara specijalista radiologije
    • 7 doktora medicine odnosno lekara specijalista fizikalnemedicine i rehabilitacije
    • 2 doktora medicine odnosno lekara specijalista socijalne medicine
    • 3 doktora medicine odnosno lekara specijalista epidemiologije

    Uslovi: najmanje završen Medicinski fakultet i položen stručni ispit

    • 5 dipl.farmaceuta za farmaceutsku delatnost
    • 10 dipl.farmaceuta – medicinskih biohemičara za laboratorijsku dijagnostiku

    Uslovi: završen Farmaceutski fakultet i položen stručni ispit.

    ZDRAVSTVENI RADNICI SA VIŠOM/SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM – 1010 IZVRŠILACA na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do 3 mesecai to:

    • 31 viših/strukovnih radioloških tehničara
    • 33 fizioterapeutska tehničara sa srednjom odnosno višom stručnom spremom
    • 60 laboratorijskih tehničara sa srednjom odnosno višom stručnom spremom
    • 3 nutricioniste-dijetetičara sa srednjom odnosno višom stručnom spremom
    • 5 farmaceutskih tehničara sa srednjom stručnom spremom
    • 878 medicisnkih sestara/tehničara opšteg smera sa srednjom stručnom spremom

    Uslovi: završena viša odnosno srednja škola odgovarajućeg smera i položen stručni ispit.

    Zainteresovani kandidati uz prijavu kao dokaz o ispunjenju navedenih uslova podnose sledeća dokumenta:

    • kratka poslovna biografija (sa kontakt podacima)
    • overenu fotokopiju diplome o završenoj školi sa kojoj kandidat konkuriše
    • fotokopije svedočanstva od 1. do 4. razreda (za kandidate sa IV stepenom stručne spreme)
    • overena fotokopija uverenja o položenom stručnom ispitu
    • dokaz o radnom stažu, ukoliko kandidat ima radnog staža (listing iz PIO fonda kopija radne knjižice i drugo)
    • uverenje o državljanstvu

    OBRAZAC PRIJAVE NA KONKURS U KLINIČKOM CENTRU SRBIJE

    IZJAVA O SAGLASNOSTI ZA OBRADU LIČNIH PODATAKA

    Opisi poslova za sva radna mesta su utvrđeni Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih zadataka i poslova u organizacionim jedinicama Kliničkog centra Srbije i kandidatima su dostupani na uvid u prostorijama Službe za pravne poslove Kliničkog centra Srbije radnim danima od 14 do 15 časova.

    Kandidati podnose jednu prijavu i jedan komplet overenih dokumenata i u obavezi suda u prijavi navedu za koja radna mesta konkurišu.

    Prijave i dokaze o ispunjenju uslova kandidati mogu predati lično arhivi Kliničkog centra Srbije, ili poslati poštom na adresu: Klinički centar Srbije, ul. Pasterova br. 2, 11000 Beograd, sa naznakom „za konkurs za zapošljavanje“.

    Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

    Kandidati će o odluci o izboru za prijem u radni odnos biti obavešteni na internet stranici Kliničkog centra Srbije.

    Kandidati, zdravstveni radnici, koji budu izabrani po ovom konkursu dužni su da, radi zasnivanja radnog odnosa, dostave overenu fotokopiju licence ili overenu fotokopiju rešenja o upisu u odgovarajuću komoru zdravstvenih radnika, kao i lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti u skladu sa pozitivnim propisima. Tek nakon donošenja navedenih dokumenata,moguće je zasnivanje radnog odnosa.

    Rok za podnošenje prijava ističe 8-og dana od dana objavljivanja konkursa na internet stranici Nacionalne službe za zapošljavanje i Ministrastva zdravlja RS.

    Neblagovremene i nepotpune prijave na konkurs neće biti uzete u razmatranje.

    V.D. DIREKTOR
    KLINIČKOG CENTRA SRBIJE
    Prof. dr Milika Ašanin

    Konkurs za prijem tehničkih radnika u radni odnos na određeno vreme za potrebe Kliničkog centra Srbije/Kovid bolnicu

    Objavljeno sreda, 18 novembar 2020 11:40 |  | 

    Na osnovu Odluke V. D. Direktora Kliničkog centra Srbije br. 15131 od 18.11.2020. godine i čl. 7. 8. i 9. Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač RS, Autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. gl. RS“ br.96/2019),

    KLINIČKI CENTAR SRBIJE

    raspisuje konkurs za prijem u radni odnosna određeno vremesa punim odnosno skraćenim radnim vremenom zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do 3 meseca za potrebe Kliničkog centra Srbije/Kovid bolnicu u skladu sa pozitivnim propisima i to za:

    TEHNIČKI RADNICI SA VISOKOM STRUČNOM SPREMOM – 10 IZVRŠILACA na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do 3 mesecai to:

    I za Službu za tehničke i druge poslove

    • 1 samostalni inženjer mašinske struke
    • 1 samostalni inženjer elektro struke
    • 1 samostalni inženjer građevinske struke
    • 1 sistem inženjer informacionih tehnologija
    • 6 inženjera zaštite na radu

    Uslovi: VII/1 stepen stručne spreme, završen Mašinski fakultet, Elektrotehnički fakultet, Građevinski fakultet ili fakultet za informacione tehnologije i za radno mestoinženjer zaštitena radu tehnički fakultet/fakultet zaštite na radu i položen stručni ispit za BZR (odnosno odgovarajući ekvivalent u skladu sa propisom koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005.godine)

    TEHNIČKI RADNICI SA VIŠOM STRUČNOM SPREMOM - 5 IZVRŠILACA na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do 3 meseca i to:

    I za Službu za tehničke i druge poslove

    • 1 inženjer za poslove zaštite od požara

    Uslovi: VI stepen stručne spreme, tehničke struke, položen stručni ispit za poslove zaštite od požara (odnosno odgovarajući ekvivalent u skladu sa propisom koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005.godine)

    • 4 sistem administratora

    Uslovi: najmanje VI stepen stručne spreme i dokaz o stručnom usavršavanju iz oblasti informacionih tehnologija (odnosno odgovarajući ekvivalent u skladu sa propisom koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005.godine)

    MEDICINSKI RADNICI SA SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM – 8 IZVRŠILACA na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do 3 meseca i to:

    I za Službu za tehničke i druge poslove

    • 8 referenata za zaštitu životne sredine

    Uslovi: IV stepen stručne spreme, sanitarno-ekološki tehničar, položen stručni ispit.

    TEHNIČKI RADNICI SA SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM – 37 IZVRŠILACA na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do 3 meseca i to:

    I za Službu za tehničke i druge poslove

    • 3 montera električara
    • 3 monteramašinskih tehničara
    • 2 tehničara za održavanje medicinske opreme u odeljenju hemodijalize
    • 4 montera na održavanju liftova

    Uslovi: III stepen stručne spreme tehničke struke

    • 2 montera vodoinstalatera

    Uslovi: III stepen stručne spreme, vodoinstalater

    • 4 tehničara održavanja postrojenja medicinskih gasova

    Uslovi: III stepen stručne spreme, mašinske ili elektro struke

    • 5 magacionera
    • 4 telefonista
    • 4 pomoćna radnika – viljuškarista u magacinu

    Uslovi: III stepen stručne spreme

    • 6 vozača saniteta

    Uslovi: III stepen stručne spreme, položen vozački ispit B kategorije

    TEHNIČKE RADNIKE SA NIŽOM STRUČNOM SPREMOM – 22 IZVRŠIOCA na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do 3 meseca i to:

    I za Službu za tehničke i druge poslove

    • 6 pomoćna radnika na nezi bolesnika na ostalim medicinskim odeljenjima
    • 2 radnika u kapeli
    • 4 radnika na distribuciji veša
    • 4 garderobera
    • 4 kurira
    • 2 berberina

    Uslovi: II stepen stručne spreme, osnovno obrazovanje.

    ADMINISTRATIVNI RADNICI – 47 IZVRŠILACA na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do 3 meseca i to:

    • 12 diplomiranih ekonomista
    • 6 diplomranih pravnika

    Uslovi: VII/1 stepen stručne spreme, završen Pravni fakultet odnosno Ekonomski fakultet(odnosno odgovarajući ekvivalent u skladu sa propisom koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005.godine)

    • 5 saradnika za administrativne poslove

    Uslovi: VI stepen stručne spreme (odnosno odgovarajući ekvivalent u skladu sa propisom koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005.godine)

    • 24 referenta za administrativno-kadrovske poslove

    Uslovi: IV stepen stručne spreme

    Zainteresovani kandidati uz prijavu kao dokaz o ispunjenju navedenih uslova podnose sledeća dokumenta:

    • kratka poslovna biografija (sa kontakt podacima)
    • overenu fotokopiju diplome o završenoj školi sa kojom konkurišu
    • dokaz o radnom stažu, ukoliko ga kandidat ima (listing iz PIO fonda, kopija radne knjižice i drugo)
    • uverenjeo državljanstvu

    OBRAZAC PRIJAVE NA KONKURS U KLINIČKOM CENTRU SRBIJE

    IZJAVA O SAGLASNOSTI ZA OBRADU LIČNIH PODATAKA

    Opisi poslova za sva radna mesta su utvrđeni Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih zadataka i poslova u organizacionim jedinicama Kliničkog centra Srbije i kandidatima su dostupani na uvid u prostorijama Službe za pravne poslove Kliničkog centra Srbije radnim danima od 14 do 15 časova.

    Prijave i dokaze o ispunjenju uslova kandidati mogu predati lično arhivi Kliničkog centra Srbije, ili poslati poštom na adresu: Klinički centar Srbije, ul.Pasterova br.2, 11000 Beograd, sa naznakom „za konkurs za zapošljavanje“.

    Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

    Kandidati će o odluci o izboru za prijem u radni odnos biti obavešteni na internet stranici Kliničkog centra Srbije.

    Rok za podnošenje prijava ističe 8-og dana od dana objavljivanja konkursa na internet stranici Nacionalne službe za zapošljavanje i Ministrastva zdravlja RS.

    Neblagovremene i nepotpune prijave na konkurs neće biti uzete u razmatranje.

    V.D. DIREKTOR
    KLINIČKOG CENTRA SRBIJE
    Prof. dr Milika Ašanin

     

    ................................................................................................................................................................................................................................

     

    

     

     

    .........................................................................................................................................................................................................................

     

    

     

     

     

     

     

    .........................................................................................................................................................................................................................

    JSO KCS

    Na sajtu Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Beograda - Sindikata koji čine svi profili zaposlenih, su zahtevi upućeni nadležnim državnim organima o kojima se razgovara sa nadležnim državnim organima, predstoji usaglašavanje i pregovori kako o povećanju plata, tako i o novom Posebnom kolektivnom ugovoru za zaposlene u delatnosti zdravstva. Naši članovi Sindikata odlično znaju koji Sindikat brine o pravima i obavezama zaposlenih, a povodom nekih objava da su samo pojedini profili važni, ne treba se zavaravati. Ni u jednoj delatnosti, pa ni u zdravstvu, ne može se izdvajati samo jedan profil zaposlenih, sebe precenjivati, a ostale potcenjivati. Zdravstvena delatnost je sistem koji ne može da funkcioniše bez svih profila zaposlenih.

     

    ZATO SU NAŠI ČLANOVI SINDIKATA SVI ZAPOSLENI. PO TOME SE RAZLIKUJEMO OD ''KUĆNIH'' SINDIKATA, UŽIVAMO UGLED REPREZENTATIVNOG SINDIKATA I TO JE NAŠA SNAGA U PREGOVORIMA O PRAVIMA I OBAVEZAMA IZ POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA, KAO I DRUGIM ZAKONIMA, ČIJA BI REŠENJA BILA NEPOVOLJNIJA BEZ NAŠEG UTICAJA. BUDITE ČLAN NAŠEG SINDIKATA. NEGUJTE POŠTOVANJE, SOLIDARNOST, JEDINSTVO. BUDITE PODRŠKA SVOM BOLJITKU. A ON JE MOGUĆ SAMO U DOBRO ORGANIZOVANOM REPREZENTATIVNOM SINDIKATU.

     

    (Ne dozvolimo da nas gori ponižavaju, niti da nas pojedu zbog naših slabosti).

     

    ОБАВЕШТЕЊЕ

     Синдикат се изјаснио на Закон о здравственој заштити и Закон о социјалној заштити Београд, 07.03.2019. годинe

     Обзиром да се Закон о здравственој заштити налази у скупштинској процедури, Синдикат је благовремено реаговао и упутио скупштинском одбору за здравље и породицу амандмане на наведени закон. Напомињемо да су бројне примедбе Синдиката уважене и уврштене у текст Предлога Закона о здравственој заштити од којих издвајамо: нормирање приправности (приправни могу бити сви запослени) и прековременог рада, рад по позиву може се увести за запослене који се налазе у приправности, а у изузетним случајевима и за друге запослене, извршено је брисање прерасподеле радног времена, коначно је решен дугогодишњи проблем у случају када запослени који раде скраћено раде и прековремено, на наше инсистирање извршено је уподобљавање бројних норми са правима које је Синдикат изборио у Закону о запосленима у јавним службама, уважено је и да се Планом мреже утврђује мрежа апотека у јавној својини... Синдикат је поново упутио и примедбе на Нацрт Закона о изменама и допунама Закона о социјалној заштити. Очекујемо да оправдане примедбе Синдиката буду узете у разматрање и да се након тога имплементирају у текст зако

     

    ОБАВЕШТЕЊЕ РФЗО УПУТИО СВИМ ФИЛИЈАЛАМА МИШЉЕЊЕ МИНИСТАРСТВА ФИНАНСИЈА ВЕЗАНО ЗА УВЕЋАЊЕ ПЛАТА

    http://zdravko.org.rs/%D1%80%D1%84%D0%B7%D0%BE-%D1%83%D0%BF%D1%83%D1%82%D0%B8%D0%BE-%D1%81%D0%B2%D0%B8%D0%BC-%D1%84%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D1%98%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B0-%D0%BC%D0%B8%D1%88%D1%99%D0%B5%D1%9A%D0%B5-%D0%BC/

     

    *pku  

    14.01.2019.године

    ОБАВЕШТЕЊЕ

    РФЗО УВАЖИО ЗАХТЕВ СИНДИКАТА

    ИСПЛАТА ПЛАТА У СКЛАДУ СА ПКУ

    Републички фонд за здравствено осигурање је дописом13/1број 450

    -8394/18-2 од03.01.2019.године који је упућен нашем Синдикату,потврдио да је поступио по захтеву

    Синдиката да се плате запосленима у делатности здравства обрачунавају и исплаћују на просечан фонд часова рада од 174 месечно, на начин како је то прописано Посебним колективниму говором за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", бр. 106/2018)

    .

    Сходно допису број 157/18 који је Синдикат упутио, РФЗО је

    дописом 13/1 број 450-8394/18-1 који је упућен свим филијалама, информисао филијале да је обрачун основне плате и

    додатака на плату уређен на јединствен начин за све здравствене установе, те да стога филијале не треба здравственим установама да оспоравају обрачун плате који је извршен у складу са ПКУ.

    Синдикат је још једном показао своју снагу и својим деловањем заштитио правазапослених.

    Настављамо активности на унапређењу услова рада и побољшању материјалног положаја запослених.

    У прилогу овог обавештења можете погледати захтев који је Синдикат упутио РФЗО, као и одговор РФЗО у којем се потврђује да је захтев Синдиката уважен.

    БУДИ ЧЛАН СИНДИКАТА ЧИЈА СЕ РЕЧ УВАЖАВА!

    УЧЛАНИ СЕ

    –ИМАШ ПРИЛИКУ ДА СЕ ТВОЈ ГЛАС ЧУЈЕ И УВАЖИ!

    САМО ЈАК СИНДИКАТ МОЖЕ ПОБОЉШАТИ ТВОЈ РАДНО

    -ПРАВНИ СТАТУС!

    МИСЛИТЕ О ТОМЕ КАДА СТОЈИТЕ ПО СТРАНИ И КАДА СЕ ВАША РЕЧ НЕ ЧУЈЕ!

    ВАЖНО ОБАВЕШТЕЊЕ – ОДЛАЖЕ СЕ ПРИМЕНА ЗАКОНА

    нов 2, 2018 | Обавештења

    Обавештавамо Вас да се ОДЛАЖЕ примена Закона о систему плата запослених у јавном сектору...

     

    ВЕЋИНА ПРИМЕДБИ СИНДИКАТА УВАЖЕНА

    сеп 19, 2018 | Обавештења

  • ДАН ЖЕНА

• 

  СИНДИКАТ ПОКРЕНУО ИНИЦИЈАТИВЕ ЗА ОТПОЧИЊАЊЕ ПРЕГОВОРА ЗА ЗАКЉУЧИВАЊЕ ПОСЕБНИХ КОЛЕКТИВНИХ УГОВОРА ЗА ДЕЛАТНОСТ ЗДРАВСТВА И ДЕЛАТНОСТ СОЦИЈАЛНЕ ЗАШТИТЕ

  сеп 18, 2018 | Обавештења

• 

  Синдикат предао министарствима усаглашен предлог платних група и платних разреда за радна места у здравству, као и генеричких радних места

  сеп 14, 2018 | Обавештења

• 

  ЗАХТЕВ ЗА ЗАШТИТУ ПОРОДИЉА, ХИТНУ ИЗМЕНУ ЗАКОНА И ИЗДАВАЊЕ УПУТСТВА ОРГАНУ УПРАВЕ О НАЧИНУ ПРИМЕНЕ ПРАВИЛНИКА

  сеп 12, 2018 | Обавештења

..........................................................................................

ЗАХТЕВ ЗА ПОВЕЋАЊЕ ПЛАТА СВИМ ЗАПОСЛЕНИМА У ДЕЛАТНОСТИ ЗДРАВСТВА И СОЦИЈАЛНЕ ЗАШТИТЕ

ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
Председник, Ана Брнабић
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА
Министар, Синиша Мали
МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА
Министар, асс. др Златибор Лончар
МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА
Министар, Зоран Ђорђевић

Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије Вам поново упућује захтев за повећање плата запосленима у делатности здравства и социјалне заштите на начин како смо раније предложили ДА ПРОСЕЧНА ПЛАТА БУДЕ У ВИСИНИ ПРОСЕЧНЕ ПОТРОШАЧКЕ КОРПЕ.
Председник Републике Србије Александар Вучић и председник Владе Ана Брнабић су више пута у средствима јавног информисања изнели податак да је у првом кварталу 2018. године уместо планираног дефицита од 40,1 милијарди динара, остварен суфицит у буџету од 6,1 милијарди динара.Забележен је највиши квартални раст БДП-а у последњих десет година и он износи 4,5 одсто, што је посебно важно јер даје перспективу младима.
Министар финансија је изнео податак да у првих шест месеци 2018.године привредни раст износи 4,5%, а да је државни буџет у суфициту од 416 милиона евра, односно око 50 милијарди динара.
СМАТРАМО ДА ЈЕ НЕДОПУСТИВО ДА ЗАПОСЛЕНИ НЕМАЈУ НИ МИНИМАЛНУ ЗАРАДУ, без обзира на стање у буџету. Прихватамо реалност да запослени који раде најједноставније послове у изузетним случајевима могу имати минималну зараду, уз успостављање адекватног односа између плата предвиђеног платним групама и платним разредима. Сходно закону, до 15.септембра потребно је утврдити нову висину минималне цене рада, односно минималне зараде.
Просечна плата у здравству је испод просека у Републици, а у социјалној заштити је још нижа, што је апсолутно неприхватљиво, обзиром на послове који се обављају, а који носе огромну одговорност.
Уважавајући изузетно добро стање у буџету, НЕОПХОДНО ЈЕ ЗНАЧАЈНО ПОВЕЋАЊЕ ПЛАТА.
Подсећамо Вас на чињеницу да због ниских примања и лоших услова рада, не одлазе у иностранство само млади, већ и запослени са вишегодишњим искуством који су носиоци делатности, што представља прави егзодус, чије ћемо последице трпети десетинама година.
ДА БИ ПРОСЕЧНА ПЛАТА БИЛА У ВИСИНИ ПРОСЕЧНЕ ПОТРОШАЧКЕ КОРПЕ, ПОТРЕБНО ЈЕ ДА ПОВЕЋАЊЕ ПЛАТА БУДЕ ВЕЋЕ ОД 40%.
Очекујемо одговор од надлежних државних органа, у ком року је могуће испунити захтеве Синдиката, како би запослени, а нарочито млади, имали перспективу.
Због свега наведеног, очекујемо ХИТНО поступање Владе Републике Србије и уважавање оправданих ставова Синдиката.

авг 14, 2018 | Захтеви |

Опширније: АКТУЕЛНО